Akkor ha Ön mint munkáltató, legalább 50 főt foglalkoztat, illetve meghatározott esetekben foglalkoztatotti létszámtól függetlenül is kötelezővé teszi a 2023. évi XXV. törvény, Panasztörvény.
A visszaélés-bejelentési rendszerben bármilyen jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekmények, mulasztások, illetve egyéb visszaélésre vonatkozó információt be lehet jelenteni.
2023. július 24-től:
legalább 250 főt foglalkoztató munkáltató
2023. december 17-től:
legalább 50 főt foglalkoztató munkáltató
A foglalkoztatónak saját magának kell kiépítenie a bejelentővédelmi rendszert. Ezért neki kell biztosítani minden tárgyi és személyi feltételt, valamint pártatlan elbírálást a társaságon belül.
Éppen ezért célszerű a rendszer üzemeltetésére bejelentővédelmi ügyvéd megbízása. A jogszabályi kötelezettség hatékony teljesítése érdekében javasoljuk kifejezetten belső vizsgálati tapasztalattal rendelkező bejelentővédelmi ügyvédre bízni a feladatokat.
Szolgáltatásunkat a Budapesti Ügyvédi Kamara bejelentővédelmi nyilvántartásában szereplő ügyvédként látjuk el.
Szabálysértési eljárás, foglalkoztatás-felügyeleti hatósági eljárás és szankció, adatvédelmi hatósági eljárás is felmerülhet. Ezekhez tartozó szankciókkal, így akár súlyos bírságokkal.
E lépések egyeztetése érdekében vegye fel a kapcsolatot velem.
Ezt a honlapot a Budapesti Ügyvédi Kamarában 36072225 kamarai azonosítószámon bejegyzett Dr. Takács Anna egyéni ügyvéd tartja fenn, az ügyvédekre vonatkozó tájékoztatással együtt a www.magyarugyvedikamara.hu és www.bpugyvedikamara.hu honlapon találhatóak.